我过年因为人在外地的原因,开工没有去公司办理离职手续,请问公司扣留我一个月工资是否合理

更新时间:2021-02-21 16:28:25
问题描述:
你好,我过年因为人在外地的原因,开工没有去公司办理离职手续,在放假期间已提前通知公司人事,目前还在试用期,请问公司扣留我一个月工资是否合理
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    突然离职公司有权扣工资。劳动者没有提前一个月通知即离职的,属于违法解除劳动合同,应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的,可以从工资中予以扣除
    2021.02.21 16:28:25
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你好,我这边的情况大概是上个月14号在这里工作,现在有事要离开,没有签订劳动合同,工司说扣除以前工资
我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据,所以大多是依据公司规章制度来执行,如有争议可先协商。
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你好,我想问一下,我在一家工厂工作,还在试用期内,我提前三天离开,在公司说要提前一个月,否则扣除我的
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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我是正式员工,但未提前一个月通知公司离职,现在公司要扣除我一个月工资,请问这样是否合理。
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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因为私人原因没有按照公司离职手续办理离职,公司不给我办理离职手续,请问这样我能开回来工资吗?
你好,先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院,不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。
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