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赔付后解除了劳动合同。可以吗？
更新时间：2023-01-02 19:53:43
问题描述：
员工发生工伤，赔付后解除了劳动
合同
。现今又来本公司上班前，可以吗？
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工伤赔偿
后可通过以下方法解除劳动合同：提前三十日以书面形式通知用人单位解除；与用人单位协商一致解除；用人单位存在《
劳动合同法
》第三十八条情形之一，劳动者单方面解除；其他。用人单位违法解除工伤职工劳动合同的，应当按经济补偿标准支付双倍赔偿金。
2023.01.02 19:53:43
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律典法律律师
服务地区：江苏-苏州
如果解除了劳动合同，公司可以不与其签订劳动合同
2021.02.20 09:56:56
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