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法定假日安排我休息还要扣除我的公休，是否合理？

更新时间：2021-02-12 00:15:07
问题描述：
我们公司采用167小时综合工时，法定假日安排我休息还要扣除我的公休，这样做是否合理？
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    用人单位安排劳动者法定休假日工作的，不可以调休，应当按工资的300%支付工资报酬。《劳动法》第四十四条规定，法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
    2021.02.12 00:15:07
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