操作工,在单位操作机器20多年,现在身体不好,希望换个岗位,人员少拒绝调换岗位,我怎么办呢

更新时间:2023-01-04 10:38:01
问题描述:
本人45岁,操作工,在单位操作机器20多年,现在身体不好,希望换个岗位,但领导以产量多,人员少拒绝调换岗位,说除非不干了,我怎么办呢,求助
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  • 任雪峰律师
    服务地区:四川-绵阳 136-9626-4966
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    建议不要提出离职,身体的不好的原因是什么呢?
    2021.02.04 09:46:37
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  • 邓良川律师
    服务地区:四川-成都 151-9660-3309
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    你好,现在是有什么争议吗
    2021.02.04 09:39:46
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    劳动者不同意调岗,用人单位可以与劳动者协商解除劳动合同
    中华人民共和国劳动合同法》第三十六条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
    第四十条规定,有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:
    (一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;
    (二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
    (三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。
    2023.01.04 10:38:01
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  • 四川烨律律师
    服务地区:四川-成都
    你好那现在你的想法是什么呢
    2021.02.04 09:55:02
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我在单位上了12年的班了,最近因身体原因不能胜任现岗位,但单位又不跟我换岗位,我该怎么办做
调整工作岗位是对劳动合同的变更,需要双方协商一致才能变更。
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我在公司干了十几年了,公司给我调换了岗位,脏不说,工资还低,我要求调换岗位,公司说你想换就换啊,不准
看你们劳动合同的约定,如果没有约定调岗情形或不符好调岗情形,你可以申请劳动仲裁赔偿。
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我在现单位I工作了十年以上了,老板要给我调换工作岗位,而又是我不想去的岗位,请问怎么办。
如老板无理由调动你的岗位,你可以拒绝的,并同时做好证据搜集,准备维权 具体来电咨询
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合同问题咨询一下
合同注意事项: 1、签订合同应注意明确合同的内容是否符合规定,即标的、数量、质量、报酬、合同订立和履约时间、违约责任及争议解决的方式及合同形式; 2、应当注意合
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合同中序号排列写错了怎么办
合同条款前后矛盾的处理办法: 1、一般是先看合同的整体意思,根据签订合同的目的,公平的去理解; 2、如果是格式合同按照不利于格式合同的一方的解释进行理解; 3、
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请问合同的截止日期是什么意思?
合同截止时间不是合同竣工日期。合同截止日期是施工合同中当事人权利义务终止的日期,而合同竣工日期包括计划竣工日期和实际竣工日期,竣工之后还要经过验收等程序合同才终
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法律分析:双方协商一致的情况下可以退,如果有一方不愿意,就得跟着合同里面的条款履行。依据相关法律规定,合同生效后,当事人应当按照约定全面履行自己的义务。当事人应
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电商培训机构签合同了学费退不回来了
法律分析:依据我国相关法律的规定,培训机构不退相关费用的,一般是民事纠纷,报警是没有用的,要通过提起民事诉讼解决,如果涉及到诈骗等行为的,可以报警处理。法律依据
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