我在公司将近十年,因公司调换我的岗位,在新岗位上工资待遇都降低了,并且不停地调换岗位。请问我怎么办?

更新时间:2015-07-03 13:59:12
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我在公司将近十年,因公司调换我的岗位,在新岗位上工资待遇都降低了,并且不停地调换岗位。请问我怎么办?
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  • 罗建中律师
    服务地区:重庆-重庆
    你这种情况,公司再调你岗位你可以不同意,如果公司降低你的待遇你可以申请劳动仲裁维护你的权益
    2015.07.03 12:37:37
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  • 窦娟律师
    服务地区:重庆-重庆 185-0238-9928
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    可以单位降低待遇为由要求解除劳关系,支付经济补偿金及克扣的工资。
    2015.07.03 13:59:12
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  • 冉波律师
    服务地区:重庆-重庆
    解除劳动关系,主张经济补偿
    2015.07.03 09:17:35
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公司因无岗位编制要求我调换岗位,新岗位我不同意该怎么办
可以协商解除劳动合同,按工作时间一年,补偿一个月工资,不满六个月按半个月补偿。公司不给补偿,申请劳动仲裁维权。
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我在公司干了十几年了,公司给我调换了岗位,脏不说,工资还低,我要求调换岗位,公司说你想换就换啊,不准
看你们劳动合同的约定,如果没有约定调岗情形或不符好调岗情形,你可以申请劳动仲裁赔偿。
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公司把我调换岗位
1、不同意,就不接受。 2、公司变更岗位不成,最后有可能会解除你劳动合同,你要求经济补偿或赔偿就是。 3、现在公司并没有对你作出什么实质性的处理,你跟着走,
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我工作单位,因为单位的调整,把我的职位及岗位调动了,变化相对较大,我不接受调动,请问是否是公司违约,
变动要协商一致才能成立,不知道跟公司之间是否签订过什么协议,否则就属于变更劳动内容,可以要求赔偿
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