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签订一年合同,还是试用期工资
更新时间:2021-02-03 09:58:00
问题描述:
签订一年
合同
,已经上了七个月了,还是试用期工资,这种合不合理。
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你好,单位的回复无据可依。你可以依法取得两个月的试用工资和两个月的正常工资。
2021.02.03 09:58:00
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孔骏熙律师
服务地区:云南-昆明
你好!不合理! 一年期合同,试用期不能超过一个月!
2021.02.03 09:28:26
点赞
你好。请问签订的员工劳动合同上未盖章,签字的不是法人代表,该合同有没有效?签订了一年的合同,已经.上了七个月,还是拿着试用期工资,有没有违法?十月份在公司受伤,未发当月工资,给予1000补贴,合不合理?国庆元旦假期期间加班未给加班费,对不对?
2021.02.03 09:41:06
你好!不对,休息日加班原则是先调休,不能调休的应支付两倍工资;节假日加班的,应支付三倍工资。
2021.02.03 09:46:13
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