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如果企业不经营了,员工解散的情况下,需要补偿吗,现在员工到法院要赔偿
更新时间:2021-02-04 10:35:11
问题描述:
您好,麻烦咨询您一下,如果企业不经营了,员工解散的情况下,需要补偿吗,有几点情况:1.工资还未全部结算2.其中有纠纷的员工是2020年9月入职12月上的社保,2021年1月公司不经营了,现在员工到法院要赔偿
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张艳律师
服务地区:天津-天津
175-2652-6506
咨询我
.您好,需要补偿经济补偿金
2021.02.02 10:26:25
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杨秀发律师
服务地区:天津-天津
您好,用人单位因经营不善而解除劳动合同的,应向劳动者支付经济补偿金。经济补偿金按照工作满一年补偿一个月工资的标准支付,工作半年或以上按照一年计算。月工资指合同解除前十二个月的平均月工资。
2021.02.02 09:58:23
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千顷律师
服务地区:天津-天津
您好,可以主张所拖欠的薪资、保险补缴、以及经济补偿金。
2021.02.02 10:16:14
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戴雪静律师
服务地区:天津-天津
您好,不经营的情况下,也要给员工经济补偿金作为补偿,如果还有其他疑问可以直接联系本律师,将为您进一步详细解答及建议。
2021.02.02 11:48:13
点赞
刘洪丽律师
服务地区:天津-天津
企业停业遣散员工的话应该支付解除劳动合同补偿金
2021.02.04 10:35:11
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