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试用期为三个月,能不能单方面的提前结束试用期
更新时间:2023-01-04 19:43:15
问题描述:
与公司签订的
合同
是三年,试用期为三个月,公司能不能单方面的提前结束试用期
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
覃家亮律师
服务地区:广东-清远
138-2856-2974
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约定了试用期的,公司可以单方面结束试用期。
2021.02.01 09:28:46
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法律分析:合同签三年试用期最多六个月。劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。
2023.01.04 19:43:15
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