我签的是外包合同,期间没有交过社保,最近两年工资没有前两年高了,我不想续签了,能得到什么相应补偿吗?

更新时间:2021-02-01 15:42:41
问题描述:
我想咨询一下:我签的是外包合同,签了四年了,期间没有交过社保,最近两年工资没有前两年高了,现在到期了,我不想续签了,能得到什么相应补偿吗?
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    劳动合同期满,不续签劳动合同: 1、用人单位不续签劳动合同,用人单位需要向劳动者支付补偿金(每服务一年需要支付一个月工资)。2、符合签订无固定期限劳动合同,用人单位不续签,属于违法解除劳动合同,需要向劳动者支付赔偿金(每服务一年支付2个月工资)。3、劳动者不续签,用人单位不需要支付补偿金,用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形除外。
    2021.02.01 15:42:41
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不想去,疫情期间也没有工资,还有两年半合同没有续签,我们是一年一签后面两年5个月没有签,有补偿吗?
您好一般主动离职没有补偿但是如果公司存在过错可以主张经济补偿完善您的问题方便律师解答
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之前合同签了三年,但后面一直没有续签,被辞退了,有什么补偿
你好!工资是多少?公司不得随意解雇员工,具体要看公司解雇你的事由,才能判断解雇是否合法。如单位违法解除劳动合同,可要求其支付经济赔偿金。公司不续签劳动合同,应当
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我老婆他们公司可能要倒闭了,她在公司上了三年多,没有签劳动合同,养老保险交了一年多,有什么补偿呢?
解答满意可以好评。计算方式提供给你,《劳动合同法》第四十六条(经济补偿)有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解
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公开咨询详情提问在工厂工作了十二年,十年合同到期后没有续签,请问我能得到什么补偿吗?
可以要求经济补偿金。根据《劳动合同法》第四十七条的规定,经济补偿按劳动者在本单位实际工作年限,每满一年按1个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满1年的,按一
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