我们的正常工作时间是12小时两班倒,也就是不论我们工作多少,这也没有加班费算合理吗?
更新时间:2021-01-30 12:35:03
问题描述:
我们公司的工作制度我也不知道是什么,只能描述一下。
我们的正常工作时间是12小时两班倒,每月固定工资4500,有节假日休息因为公司生产原因,有订单就做,没订单有时候会给我们休息,公司说以每月288小时为界限,超过288小时就算加班,没超过就不算加班,也就是不论我们工作多少,只要没超过288就发4500工资,具体的我也没算过,基本上我们平均每个月都能工作240小时往上。
但是我们有时候会加班,也就是每天连续工作时长超过12小时,这也没有加班费算合理吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询