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来公司时候没有签合同，过了半年现在让签合同，而且只给了一份？我填日期填今天的话，他之前不签的时间合法

更新时间：2021-01-26 18:27:27
问题描述：
我想咨询一下，来公司时候没有签合同，过了半年现在让签合同，而且只给了一份？我填日期填今天的话，他之前不签的时间合法吗？
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  • 王俊颖律师
    王俊颖律师
    服务地区：北京-北京 400-8332-2276
    咨询我
    您好，公司之前不签的部分您可以主张未签订劳动合同部分的二倍工资差额
    2021.01.26 11:51:05
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  • 吴中律师
    吴中律师
    服务地区：北京-北京 137-1879-1323
    咨询我
    您好可要求未签订书面合同支付二倍月工资
    2021.01.26 11:06:34
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助184135 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    您好，这个是可以主张二倍工资的呢
    2021.01.26 18:27:27
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  • 杨秀发律师
    杨秀发律师
    服务地区：天津-天津
    您好，不合理，可以去劳动监察部门投诉或仲裁。
    2021.01.26 11:03:12
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  • 顾倩律师
    顾倩律师
    服务地区：北京-北京
    如存在劳动关系但用人单位拒绝签订劳动合同，可能面临未签劳动合同的双倍工资补偿。如有争议您申请劳动仲裁，主张自己的权益
    2021.01.26 11:04:55
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  • 杨家兴律师
    杨家兴律师
    服务地区：北京-北京
    您好 您这边是什么情况 可以说下的
    2021.01.26 11:05:20
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  • 李国蓓律师
    李国蓓律师
    服务地区：北京-北京
    您好，可以向劳动监察大队投诉公司。
    2021.01.26 11:05:27
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  • 韩广东律师
    韩广东律师
    服务地区：北京-北京
    不合法，超过一个月的你可以要求双倍工资
    2021.01.26 11:18:16
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  • 周晨律师
    周晨律师
    服务地区：北京-北京
    不影响你与公司的劳动关系，但公司不签合同，需要承担未签劳动合同的二倍工资差额。
    2021.01.26 11:51:41
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  • 章敏律师
    章敏律师
    服务地区：北京-北京
    你好，建议和公司人事主管人员协商，协商不成，去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权，必要时可以向法院起诉
    2021.01.26 15:37:35
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