劳动合同是公司后来补签的,但是日期却被人事自己填写了我们进公司的日期。签名是自己签的。现在我还能申请没有签合同的那几个的双倍工资吗?

更新时间:2010-08-02 19:12:57
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劳动合同是公司后来补签的,但是日期却被人事自己填写了我们进公司的日期。签名是自己签的。现在我还能申请没有签合同的那几个的双倍工资吗?
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我已工作一年,没有给我上保险,当初合同也是公司自己打印的,只写了试用期工资和转正工资,签了当天日期。
单位违法,可收集证据,申请仲裁,依法要求赔偿,劳动赔偿金计算问题专业,我们可以帮助您,如需帮助,可直接来电
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劳动合同是公司后来补签的,但是日期却被人事自己填写了我们进公司的日期。签名是自己签的。现在我还能申请
确能证明合同是后来当事人自己填上去的,可以要求双倍工资差额,但还需具体问题具体分析,建议找律师资讯
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