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年薪制度,五月入职的年终部分工资应该怎么发放
更新时间:2023-01-05 09:57:44
问题描述:
年薪制度,五月入职的年终部分工资应该怎么发放
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年薪工资是发放方法如下:
1、准公务员型,报酬结构:基薪津贴养老计划,报酬数额:取决于所管理企业的性质、规模以及高层管理人员的行政级别,一般的基薪应该为职工平均工资的2到4倍,正常退休后的养老金水平应该为平均养老金水平的四倍以上;
2、一揽子型,报酬结构:单一固定数量结构年薪,报酬数额:相对较高,和年度经营目标挂钩;
3、非持股多元化型,报酬结构:基薪津贴养老计划风险收入;
4、持股多元化型,报酬结构:基薪津贴养老计划含股权、股票期权等形式的风险收入。报酬数额:基薪取决于企业经营难度和责任,含股权、股票期权等形式的风险收入,取决于其经营业绩、企业的。
:《
中华人民共和国劳动法
》第三条
2023.01.05 09:57:44
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周杰律师
服务地区:四川-成都
你好建议咨询公司人事部门
2021.01.25 15:02:45
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