拖欠工资一个月老板不发工资了是

更新时间:2023-01-06 11:32:06
问题描述:
拖欠工资一个月老板不发工资了是
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1065910 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    法律分析:拖欠工资应当起诉公司。用人单位不发工资,劳动者可以拨打劳动保障电话12333向劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令限期支付;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。员工遇到老板拖欠工资的,可以先私下与老板进行协商、调解;协商不成的,可以到劳动行政部门进行投诉,也可以申请劳动仲裁;以上方法都没办法解决的,可以向法院提起民事诉讼。需要注意的是,员工应该及时收集并保存好工资欠条和任职证明等证据,以支持维护自己的合法权益。
    2023.01.06 11:32:06
    点赞
  • 杜丽燕律师
    服务地区:广东-广州
    你好,你可以去当地劳动监察大队投诉,也可以申请劳动仲裁。
    2021.01.21 20:44:28
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
拖欠工资一个月,各种原因不发工资
欠工资如何讨薪呢? 1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。 2、
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
工厂三个月不发工资是拖欠工资吗?
工厂拖欠工资不发的,员工应该与工厂的负责人协商,要求其及时发放工资;如果协商不成的,员工可以向劳动行政部门投诉;或者通过申请仲裁、起诉等方式来索要工资。<
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
拖欠工资,公司不发工资。
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳务公司不发工资,拖欠了一个月的工资
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没有签订任何合同。公司外包了。有没有补偿
按照法律规定,企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的,应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了,可以辞职并要求双倍工资及经济补偿金。具体的建议你到附近律
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
试用期公司没签合同工作了一个月公司业务变动准备裁员临时辞退员工该怎么赔偿?
试用期被辞赔偿复杂,需分类处理。非过失性辞退,按工作年限要求经济补偿;过失性辞退无补偿;违法辞退则要求双倍赔偿。操作时应保留证据,咨询专业人士,确保权益得到保障
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
合同到期单位不续期、合同未到期公司合法解除、合同未到期公司违法解除的法律后果均不相同员工表现一般的如
合同到期不续签需付补偿金。减少赔偿方法:1. 协商续签条件;2. 合法解除,避免违法;3. 提升员工表现,避免解除。依据《劳动合同法》,不同处理方式影响赔偿金额
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我自已买的灵活就业保险,50岁的时候就退休了,公司没帮我买过社保,现在公司裁员我,我能得到什么赔偿
您可以选择与公司协商或提起劳动仲裁来处理。协商可快速解决问题,若协商无果,可提起劳动仲裁来维护自己的合法权益,要求公司支付应得的经济补偿和补交社保。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
实习生有丧假病假等假期的吗
实习生请假处理方式多样,常见方式包括提前向导师或HR申请、提交相关证明材料等。选择处理方式时,应综合考虑实习单位规定、请假原因及紧急程度。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
妈妈被辞职然后店长因为我要申请劳动仲裁把上班月休4天改为一周休两天
劳动仲裁申请的时效期间为一年。这意味着,如果您或您的妈妈认为自己的权益受到了侵害,应在知道或应当知道权益被侵害之日起一年内,向劳动仲裁机构提出仲裁申请。超过这个
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
5分钟前
刘斌律师
近期帮助 24301 人
请问在老家买了医保,但合同还没有到期。这时候还可以买异地学校的医保吗
6分钟前
赵红生律师
近期帮助 41513 人
现在有一个男的摸我下体然后我现在要报警,说是能认定什么罪
9分钟前
周清智律师
近期帮助 22972 人
我签收了快递回家发现是空盒子怎么办
9分钟前
马小川律师
近期帮助 161 人
请问一下4.5年没有养过孩子也一直没有探望,能挣到孩子抚抚养权吗
10分钟前
吴昭燕律师
近期帮助 24754 人
没有结婚证生了孩子,但是前面我们有抚养孩子一段时间,并且男方手写保证书孩子给他这些不在追究
13分钟前
孙志伟律师
近期帮助 45042 人
精神病人在未经法院宣告为限制/无民事行为能力前,其所提交的辞职申请是否具有法律效应?‮ㅤ‮
13分钟前
孙志伟律师
近期帮助 45042 人
您好交通事故中我方全责对方要求赔付修车期间的交通费用是否合理
14分钟前
黄建云律师
近期帮助 5604 人
开车撞到老人,老人昏迷进icu,交警定责老人7,小车3。这种情况下还有转圜么?
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询