我自已买的灵活就业保险,50岁的时候就退休了,公司没帮我买过社保,现在公司裁员我,我能得到什么赔偿

更新时间:2024-05-17 09:07:49
问题描述:
我今年55岁,在一个单位工作了十年,我自已买的灵活就业保险,50岁的时候就退休了,公司没帮我买过社保,现在公司裁员我,我能得到什么赔偿
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    根据劳动合同法,您有权获得经济补偿。公司应按您工作的年限,每满一年支付一个月工资作为补偿。因公司未购买社保,您还可以要求公司补交社保。如不及时处理,可能影响您的社保权益和经济补偿的获取。
    2024.05.16 18:11:44
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    可以获经济补偿。具体操作:1. 计算工作年限,确定补偿月数。2. 核算月工资,确保准确无误。3. 与公司协商,要求支付补偿及补交社保。4. 如公司拒绝,可提起劳动仲裁或诉讼。注意保留相关证据,以支持自己的主张。
    2024.05.16 18:12:34
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    您可以选择与公司协商或提起劳动仲裁来处理。协商可快速解决问题,若协商无果,可提起劳动仲裁来维护自己的合法权益,要求公司支付应得的经济补偿和补交社保。
    2024.05.16 18:14:28
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我在公司工作了20年,公司没有交养老保险。我自己交了保险,现在已经退休了。我能得到补偿吗?
法律分析:在劳动者达到退休年龄但未能享受到养老保险待遇的情况下,如果用人单位一直依法为其缴纳的社会保险,对劳动者不能享有养老保险待遇不存在过错,则一般不会被要求
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我在公司工作了20年,公司没有缴纳养老保险。我自己交了保险,现在已经退休了。我可以得到补偿吗?
法律分析:在劳动者达到退休年龄但未能享受到养老保险待遇的情况下,如果用人单位一直依法为其缴纳的社会保险,对劳动者不能享有养老保险待遇不存在过错,则一般不会被要求
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我今年54岁,在厂里干了15年了,马上厂里没活干了,然后我怎么问公司要赔偿,公司也没有买社保
还在厂里上班?如果是,可以让公司补交社保,超过社保补缴年限,需要通过诉讼的方式,要求单位补缴,在此期间不能从单位离职。另外,如果单位没活了,可以协商解除劳动关系
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我以前的工作单位已经离开那家公司半年了,但是在工作单位工作一年半之前,公司没有给我买社保,也没有交保
法律分析:公司没交社保赔偿标准如下: (1)补交存在劳动关系期间的社保。 (2)如果劳动者提出解除劳动合同,可以要求公司支付经济补偿金。 (3)如果未签劳动合同
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不续签劳动合同,公司是否需要支付补偿?
公司不续签劳动合同,一般应支付经济补偿。选择处理方式时需考虑是否希望继续留任员工、员工工作年限及合同条款等因素,合理确定补偿金额,以维护双方权益。
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在未签订正式劳动合同的情况下应如何处理
未签正式劳动合同时,员工可要求签订或选择离职。若用人单位拒绝签订,可申请劳动仲裁或提起诉讼。选择签订则保障权益,选择离职则避免纠纷。
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如何支付客户单方面终止合同的费用
按合同上写明的方式进行
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用人单位延长试用期
如果用人单位未经劳动者同意擅自延长试用期,劳动者可以采取以下措施:首先,与用人单位沟通,明确表达不同意延长试用期的立场。其次,如果沟通无果,劳动者可以向劳动监察
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家中有急事需要回去,公司不让急辞,只能自离,但是自离他们说没有工资
自离后,要确保顺利拿到应得工资,首先要确保与公司办理完离职手续,并保存好相关证据。如公司拒不支付工资,可申请劳动仲裁或向劳动监察部门投诉。同时,准备好与公司的沟
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的好,公司从佛山搬到广州,公司要陪偿吗?
公司搬迁到异地,如果劳动者主动辞职,是不能要求支付经济补偿金的。 用人单位搬迁的,员工不去的,应由用人单位提出解除合同的,并向劳动者支付经济补偿金的。
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