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新提拨任副科级领导干部在试用期受党内警告处分，还是延期一年转正？
更新时间：2021-01-24 09:50:50
问题描述：
新提拨任副科级领导干部在试用期受党内警告处分，是取消副科级干部提拔，还是延期一年转正？
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要看具体警告处分的期限，同时，还要结合当地党委的指导思想才能作出判断。
2021.01.21 22:50:44
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没有这样的规定，如果用人单位要延长试用期必须合法且应当说明理由。《
劳动合同法
》第十九条劳动
合同
期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。
2021.01.24 03:33:43
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《
中华人民共和国劳动合同法
》第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。
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新提拨任副科级领导干部在试用期受党内严重警告处分能否延期转正
新提拨任副科级领导干部在试用期受党内严重警告处分
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新提拨任副科级领导干部在试用期受党内严重警告处分能否延期转正
应当延期转正
全部3个答案 >
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新提拔副科级干部试用期受党内警告处分影响转正吗
你好。需要结合具体情况处理，不能一概而论。
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