公司说撤销这个岗位，然后给我一个月的工资，违法吗？找律师跟我打官司，怎么办？

更新时间：2021-01-21 09:39:26

问题描述：

我在公司服务1年5个月，公司说撤销这个岗位，会提前30天书面通知我，然后给我一个月的工资，违法吗？我说我要求按国家要求赔偿，1.5个月双倍，然后他说那要追究我上班看书，迟到，找律师跟我打官司，怎么办？

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周宇龙律师
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你好，劳动合同是一年五个月的话，正常双方协商一致辞退可以主张1.5个月的平均工资作为经济补偿金，如果是无故辞退是可以主张二倍经济补偿金的赔偿金的，如果有其他法律问题，可以进一步咨询，电话号码在我头像主页

2021.01.21 09:39:26

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韩海花律师
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你好，如果确实因为岗位不在，情势变更，那是有1.5个月工资。如果是违法解除要双倍。

2021.01.20 16:36:35

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惠晋生律师
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你好：如公司协商一致解除劳动合同，应当支付你一个半月的工资，或1.5+1

2021.01.20 16:55:16

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颜培卿律师
服务地区：上海-上海 137-6420-9860

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你可以拒绝的，如果公司单方辞退你可以申请劳动仲裁

2021.01.20 16:46:47

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徐兴俊律师
服务地区：上海-上海 138-1735-6315

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您应该积极维护您的合法权益

2021.01.20 16:56:33

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任涌律师
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可以打官司，劳动仲裁处理

2021.01.20 17:47:19

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方乐律师
服务地区：上海-上海

您好，一般来说劳动纠纷就是劳动仲裁前置的，不会直接进入劳动诉讼。如果对方找律师，建议您也找律师为自己维权。鉴于你给出的细节不够完善，我暂时无法为你提供全面的帮助。如果您有需要且方便的话，可以与我沟通说明案件实际情况，我会尽力帮助你，减少您的损失的同时保护你最大的权益，电话咨询是不收费！

2021.01.20 16:52:19

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杨芳律师
服务地区：上海-上海

你好，具体情况是怎样的呢？我们可以为你提供专业的法律服务。

2021.01.20 16:58:25

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邹连香律师
服务地区：上海-上海

你也可以委托律师申请劳动仲裁维权。

2021.01.20 17:02:01

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章进律师
服务地区：上海-上海

你好，你可以在讲一下你这边的情况，你是在哪里

2021.01.20 17:44:02

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