领导给出的解释是公司每周工作时间不超过40小时，不违反劳动法，所以周六不给双倍工资（）

更新时间：2023-01-06 15:03:10

问题描述：

公司实行单休，周一到周六每天工作6.5小时，领导给出的解释是公司每周工作时间不超过40小时，每周保证了员工一天休息时间，不违反劳动法，所以周六不给双倍工资（）

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法律分析：公司单休，单休的工作不违反劳动法。我国现在实行的是8小时/日，40小时/周，20.83(计算工资时为21.75)日/月工作制，即双休制，但公司安排单休，并未违反《劳动法》规定。

2023.01.06 15:03:10

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李建军律师
服务地区：四川-成都

周末不调休应付双倍工资的

2021.01.20 11:20:43

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四川开邦律师
服务地区：四川-成都

对的，法律规定每周至少休息一天。

2021.01.20 16:59:47

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