产假期间合同到期了。工资照发吗

更新时间：2021-01-20 13:29:43

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产假期间合同到期了。工资照发吗

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赵勇律师
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您好，产假期间合同到期，公司应当继续按照原合同履行到女性职工哺乳期结束。

2021.01.20 10:56:09

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律典法律律师
服务地区：江苏-苏州

劳动合同的期限应自动延续产期期满为止

2021.01.20 11:03:19

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司华珍律师
服务地区：江苏-苏州

合同应延长至产假结束，产假期间工资应照发的，另外公司到期后单方提出不续签劳动合同的，应支付经济补偿金。

2021.01.20 11:11:23

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吴栋梁律师
服务地区：江苏-苏州

合同自动延续至你哺乳期满。工资应该照发的。具体来电咨询

2021.01.20 12:21:08

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徐姗姗律师
服务地区：江苏-无锡

劳动合同法第四十五条规定女职工在孕期、产期、哺乳期的，劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。所以产假期间合同到期，劳动合同是延续至哺乳期结束的，在休产假期间，如果之前单位正常给你发的工资，那还是要继续支付的。如果你有交社保，是可以领取生育津贴的，生育津贴是发到单位账户里的。不过生育津贴和产假期间的工资，只能领取一个，按照金额高的来。如果产假工资比较高，那生育津贴就是单位直接领取，不会发给你。如果生育津贴比较高，是可以要求单位把多出来的钱发给你的。

2021.01.20 13:29:43

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