派遣公司不发工资怎么办,劳动合同有没在我手里,说话的18一个钟,离职后还不发工资

更新时间:2021-01-20 14:47:33
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派遣公司不发工资怎么办,劳动合同有没在我手里,说话的18一个钟,到手的只有13一个钟,离职后还不发工资,这种情况怎么办?
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    按规定,不发工资的,离职的话可以找对方协商拿回工资,情况较为复杂的,建议可以找律师介入。
    2021.01.20 14:47:33
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签合同未满三个月不发工资,需要辞职修养,公司不发工资,怎么办,这一个月工资怎样能要过来
一、与用人单位进行协商:有工会的单位,可首先向工会反映情况,通过工会与用工方进行交涉;若单位还没有成立工会组织,也可直接向用工方提出协商要求;被拖欠工资的工人
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老板拖欠工资,还不让离职,我们是每个月15号发工资,没有签劳动合同。请问律师这样的情况该怎么办?
你好,《劳动合同法》规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。具体可以找律师详谈。
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辞工期到了,劳务派遣的老大不给我们发工资,说什么要几个小时,那我们该怎么办?也没有签合同
劳动者上班不到一个月就离职,但是老板不给工资的,可以与老板协商,与其合理的支付期限;老板拒绝支付的,可以依法申请劳动仲裁,或者依法去人民法院起诉。
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在公司上班没有劳动合同,不给发工资,我怎么办
您在公司具体上班了几个月啊?
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马上要离职但是公司私企没有劳动合同,但是他不发工资,怎么办
马上要离职但是公司私企没有劳动合同,可以投诉
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辞职后,老板不给发工资了,怎么办,还没有签劳动合同
你固定证据,积极协商,协商不成,仲裁解决 。
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试用期过了但是没有签订劳务合同。?
试用期过了但未签订劳务合同,劳动者有权要求用人单位支付自用工之日起第二个月的双倍工资。具体操作上,劳动者应先与用人单位协商,若协商无果,可向劳动监察部门投诉或申
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本人为公司外包员工。是否应向第三方人力资源公司或分配给本单位申请产假?
根据法律的规定,女职工保护主要包括以下方面:1、保护女职工的劳动权利。2、研究职业因素对女性生理机能的影响。3、安排女职工从事无害女性生理机能的工作。4、做好女
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试用期被无故解雇
试用期解雇是否需要提前通知劳动者,取决于解雇的原因。若劳动者存在《劳动合同法》第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形,用人单位可以立即解除劳动合同,无需提
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学校安排大学生实习,不包吃不包
向教育主管部门投诉处理
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你好我家里有事需要辞职,已经给公司申请了,但是未满30天,想走怎么办,
可以与单位协商提前离职。具体操作包括:1. 与单位沟通,说明提前离职的原因和意愿;2. 提出合理的离职时间,并尽量达成一致;3. 如单位同意,办理离职手续。若协
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公司财物丢失但是,但是我之前提了离职,老板不让,说要等查清楚才可以离职这种情况怎么办
公司拒办离职可仲裁或投诉。劳动仲裁需准备相关证据,向劳动仲裁机构提起申请;投诉则向劳动监察部门反映情况,要求其介入处理。两种方式均可维护自身权益。
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你好!我是保安!因为电脑不是很了解没有开倒闸被扣五百合理吗
首先,尝试与雇主沟通,了解罚款的具体依据和规定,确保罚款的合理性。若沟通无果,可查阅劳动合同和公司规章制度,看是否有关于罚款的明确规定。若认为罚款不合理,可以向
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