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请问我去年工资正常，过了7月份，公司社保调整后，一直没有收到工资了，扣工资正常吗
更新时间：2021-01-20 17:54:15
问题描述：
你好，请问我去年工资正常，过了7月份，公司社保调整后，一直没有收到工资了，公司说我甚数高了，扣工资正常吗
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
应娅婷律师
服务地区：浙江-杭州
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你好，以这个为理由扣工资是不合法的
2021.01.18 16:36:28
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劳动纠纷律师团队
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关于劳动者的工资，工资应当以货币形式按月支付给劳动者，不得克扣或无故拖欠劳动者的工资。
2021.01.19 15:41:08
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平台特邀律师
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已帮助
1377312
人 · 响应时间
平均3分钟内
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公司应当按照劳动
合同
的约定支付工资，如果公司克扣工资，你可以向当地劳动局下设的
劳动监察
大队投诉，请求劳动部门维护你的合法权益；也可以申请
劳动仲裁
，要求用人单位支付被克扣的工资。
2021.01.19 23:52:28
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平台法律顾问团队
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人 · 响应时间
平均3分钟内
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用人单位拖欠工资，并且未与劳动者签订劳动合同。劳动者可以申请仲裁要求支付要求支付未签订劳动合同双倍工资和拖欠的工资，并且可以要求补缴社保。
劳动争议
，有证明
劳动关系
的证据是关键，例如工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为你办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言（离职在职的都可以）、录音录像或者其它有你名字和公章或老板签字的的书面材料等；当然，没有证据也是可以申请劳动仲裁的，只是有败诉的风险；从离职开始算，劳动
仲裁时效
为一年！
2021.01.20 17:54:15
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郑斐戈律师
服务地区：浙江-杭州
你好，7月份呢以后没有工资了吗
2021.01.19 09:08:03
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平台广州律师团
官方
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