社保缴纳不足十年，在厂继续工作，未签劳务合同，签的劳动合同，还未到期被辞退，有赔偿吗

更新时间：2021-01-18 15:11:03

问题描述：

女工人达到五十岁，社保缴纳不足十年，在厂继续工作，未签劳务合同，签的劳动合同，还未到期被辞退，有赔偿吗，女工人

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邓庆奋律师
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你好，达到退休年龄，用人单位可以解除劳动合同

2021.01.17 20:46:05

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知荣律师
服务地区：广东-广州

您好，建议提起劳动纠纷维权，申请劳动仲裁，让律师介入协助处理

2021.01.18 14:00:51

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毕强律师
服务地区：湖北-武汉

你好，是有赔偿的，可以去申请仲裁

2021.01.18 15:11:03

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工作四年，未缴纳社保，未签署劳务合同，可以么？

工作四年都没有签订劳动合同么？网络提供信息有限，具体维权事宜请你预约办公室面谈。

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在公司工作了一年，未签劳动合同和买社保，现在辞职能得到赔偿吗？

去申请仲裁维权。。。。。。。

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工作一年零十个月未签劳动合同，未交纳保险，现在离职，可以要求赔偿吗？

你好，可以申请仲裁请求支付经济补偿金。

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在公司工作离职，说三个月内扣除500元是合法的吗？

可以申请仲裁,要求返还

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传媒公司可协商或单方解除合同。协商解除需双方达成一致；单方解除则需通知对方或通过法院、仲裁机构主张。具体操作需根据合同条款和实际情况进行。

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