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试用期跟主管申请离职,他以公司不批离职为由拒绝,请问除了上报劳动局之外有什么和平点的解决方法?
更新时间:2023-01-06 22:28:05
问题描述:
试用期跟主管申请离职,他以公司不批离职为由拒绝,让我做多半个月,我已经提前了不止3天通知他,后面微信找他也一直不回复我,不跟我正面沟通离职的事情,请问除了上报劳动局之外有什么和平点的解决方法?
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈世炫律师
服务地区:广东-广州
135-7055-8279
咨询我
一般可申请劳动仲裁了。
2021.01.16 17:55:31
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找法网咨询顾问
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法律分析:离职不批,先和单位协商,协商不成,可以去当地
劳动监察
大队投诉,或者去
劳动争议
仲裁部门申请仲裁。根据法律的规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动
合同
。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
2023.01.06 22:28:05
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杜丽燕律师
服务地区:广东-广州
你好,你可以去当地劳动监察大队投诉,也可以申请劳动仲裁。
2021.01.16 11:15:01
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