我朋友在保险公司工作一个月,并没有书面的劳动合同,不给工资,它的负责人说等他发了工资

更新时间:2021-01-15 19:46:57
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你的好律师,我在公司工作了一个月,他刚刚给我上个月的工资,这半个月的工资他说不,说我没有申请一个月的
向人社局劳动监察大队投诉或申请劳动争议仲裁维权,请求支付工资,但是没合同找工资条、工卡、打卡记录等证明存在劳动关系就可以。
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我没有签劳动合同,现在离职,老板不给工资
中华人民共和国劳动合同法实施条例 第六条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付
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只是口头说。没有劳动合同,但可以调查。工资可以调查在别单位工资。是我本人辞职后,不给工资了
中华人民共和国劳动合同法实施条例 第六条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付
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没有签劳动合同,一个月工资给了,说具体上班时间等通知,没钱啊,最后他只发了二十天工资
《中华人民共和国婚姻法》第十七条规定,“夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产,归夫妻共同所有: (一)工资、奖金…”。可见,工资、薪金属于夫妻的共同财产是法律的
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我在公司做了一个月,没有签订劳动合同,主管说我离职后吧工资给我的,后来问了老板,老板说不给工资
根据劳动合同法的规定,作为用人单位必须支付工资,如果单位拒不支付工资,你可以去当地的劳动监察大队反映情况,寻求他们的帮助。
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老板不给我工资,但是我们没有劳动合同
您好,没有劳动合同可以要求要求老板支付工资。
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与人力资源签订小时工合同,可以直接离开吗?
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
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职业学校能独立实习吗?
你好,你是想考什么证呢
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三天旷工的公司自动离职不发工资是合法的
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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班级的纪律不好班主任让纪律差的学生给纪律好的学生转钱
除了向学校反映,学生还可以选择报警。班主任的行为可能涉嫌违法,警方会依法处理。但需注意,应保留相关证据以便调查。在处理时,应根据具体情况选择最合适的途径。
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