与公司口头协商好赔偿要求后，却办理了离职手续，请问这种情况算诈骗吗

更新时间：2021-01-14 11:54:48

问题描述：

你好！与公司口头协商好赔偿要求后，公司要求本人写辞工申请单，办理正常辞工流程，待我把辞工书写好，办理正常工作流程后。公司给的赔偿金额与之前协商的不一致。导致赔偿金没有拿到，却办理了离职手续，请问这种情况算诈骗吗

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李磊律师
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您好，情节听起来算，可是举证证明发生过这样的事很难。辞工申请书证明您属于自愿离职，除非同时有书面的有补偿协议，否则很难去主张权利，您可以试试通过留下录音或者聊天记录的方式向对方讨要，或许还有挽回的机会。

2021.01.14 09:30:12

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朱群生律师
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诈骗算不上，欺诈可以算得上

2021.01.14 11:54:48

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张利群律师
服务地区：广东-深圳

这个可能被公司欺骗口头协议没有录音缺乏证据从法律上讲自己辞工是没有补偿的建议再和单位和你协商的人交涉同时录音获得证据

2021.01.14 08:28:51

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鹏港律师
服务地区：广东-深圳

您好，之前与公司协商了多少赔偿金

2021.01.14 08:38:57

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李永军律师
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属于欺骗行为。之前口头协议需要录音或证人，以便佐证赔偿数额方案

2021.01.14 08:42:49

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罗燕凤律师
服务地区：广东-深圳

有留相关的证据吗？若有证据可以用司法程序来维护自己的合法权益。

2021.01.14 08:49:45

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程志律师
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有证据能证明之前协商的金额吗

2021.01.14 09:16:57

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张梅律师
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您好，请问口头协商是没有证据保留的吗？如果没有话，您的问题可能比较复杂，您的情况建议您来咨询，我来根据您的描述和证据来为您分析，希望可以帮助您。电话咨询是不收费的，希望可以帮助您。

2021.01.14 09:33:56

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马芳芳律师
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你好，关于与用人单位之间的纠纷可以提起劳动仲裁。

2021.01.14 10:20:16

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