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合同到期用人单位没有续签,要求用人单位赔偿呢?
更新时间:2021-01-14 14:04:20
问题描述:
你好,
合同
到期用人单位没有续签,劳动者在合同到期后直接通知用人单位不去上班了,要求用人单位赔偿呢?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
叶礼辉律师
服务地区:重庆-重庆
132-7276-3162
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劳动者的原因导致合同未续签,用人单位可以不支付经济补偿金。
2021.01.14 08:46:00
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窦娟律师
服务地区:重庆-重庆
185-0238-9928
咨询我
你代表单位还是劳动者个人呢,现在怎么回事呢?
2021.01.14 09:58:20
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刘文勇律师
服务地区:重庆-重庆
您签的是多久的合同呢?C
2021.01.14 07:23:51
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重庆领通律师
服务地区:重庆-重庆
你好!你有去办理离职手续吗?上班时间有多久了
2021.01.14 09:28:34
点赞
胡党菊律师
服务地区:重庆-重庆
如果合同到期后单位拒绝续签,应该向劳动者支付经济补偿
2021.01.14 14:04:20
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合同到期了,用人单位不续签了有赔偿吗?
那可以要求经济补偿金。
全部1个答案 >
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合同到期后用人单位不再续签是否可要求用人单位补偿?
一般不可以。因为合同期满,劳动关系终止,除非续约。
全部6个答案 >
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合同到期,用人单位不续签有补偿嘛
只能要求单位支付经济补偿金 若有疑问欢迎致电咨询
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合同到期,用人单位不续签有补偿嘛
咨询者你好,关于你的问题答复如下: 第一、劳动者有权在解除与单位劳动关系的时候获得经济补偿;、 第二、经济补偿的标准按照你在单位工作的时间,每一年可以获得一
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