合同到期后用人单位不再续签是否可要求用人单位补偿?

更新时间:2015-07-25 23:33:38
问题描述:
签订了三年的劳动合同,到期后公司不再续签,算不算公司单方面终止合同?劳动者可不可要求补三个月的工资?
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6位律师解答
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  • 周卡方律师
    服务地区:广东-广州
    一般不可以。因为合同期满,劳动关系终止,除非续约。
    2015.07.25 23:33:38
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  • 马俊哲律师
    服务地区:广东-广州 185-8887-6521
    咨询我
    这个是申请劳动仲裁为好的
    2015.07.25 20:18:35
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1023199 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    申请劳动仲裁(请勿电话咨询,谢谢)
    2015.07.25 10:27:55
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  • 熊何律师
    服务地区:广东-佛山
    可以要求补偿的
    2015.07.25 11:51:09
    点赞
  • 宋乾修律师
    服务地区:广东-佛山
    可以
    2015.07.25 16:00:16
    点赞
  • 陈贤良律师
    服务地区:广东-广州
    合约到期公司不续签可以要求一年1个月的经济补偿金
    2015.07.25 18:38:22
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你好,如你所述情况,除非降低雇用条件,用人单位不需给经济补偿。
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全部6个答案 >
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