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12.28号离职,一月公司发12月份的工资没有给我发,公司以两个月没有开单会被编外没有工资应该怎么办
更新时间:2021-01-14 15:15:55
问题描述:
我是9月底到公司入职,12.28号离职,一月公司发12月份的工资没有给我发,公司以两个月没有开单会被编外没有工资应该怎么办
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7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
杨谦律师
服务地区:湖北-武汉
158-2759-2839
咨询我
您好,以任何理由拖欠工资都是违法的。请问您入职之后是否和公司签订劳动合同?或者是否保留了考勤表、工资凭条等。认定劳动关系存在后,您可以向劳动监察部门投诉公司拖欠工资的违法行为。如果届时投诉无效,您还可以申请仲裁或提起诉讼。希望我的 回答能够帮助到您,有任何问题可以与我主页信息交流
2021.01.14 13:10:44
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这个工资还能要回来吗
2021.01.14 13:24:10
您好,需要您提供给我的证据来判断,或者您告知我案情,我为您收集证据。证据充分的情形下当然是可以要回来的。您直接通过我主页信息与我沟通吧。平台的回复形式和内容都十分受限。
2021.01.18 13:53:10
石佳佳律师
服务地区:湖北-武汉
185-0274-7533
咨询我
你好,如果是三十日告知辞职,提前员工辞职前的工作应正常发放工资的,同时旷工扣除工资不得超过员工每月工资的20%,请问你是提前三十日提出离职的吗?你与公司的劳动合同写明了扣除工资的情况了吗?如果需要劳动仲裁或者劳动诉讼追回工资可以看我主页信息沟通
2021.01.14 10:54:14
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曲林达律师
服务地区:湖北-武汉
189-8618-3879
咨询我
您好,您入职时有签订劳动合同吗?对此有没有明确规定?以及您离职时有没有提前通知公司?公司是没有资格无故扣押劳动者的工资的,鉴于我对实际情况还有待了解,您可通过主页联系方式与我进一步沟通,我会为您提供相应的解决方案,维护您的权益。
2021.01.14 13:09:01
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丁嫣律师
服务地区:湖北-武汉
195-2297-5905
咨询我
你好,请问有劳动合同吗?合同上有相关内容规定吗?对方不发工资的理由有反映在合同上吗?或者属于公司的不成文的约定吗?毕竟我不了解全部的事实,后续有任何问题都可以连线咨询沟通的,希望可以帮助到你。
2021.01.14 15:15:55
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李琴律师
服务地区:湖北-武汉
180-6401-4480
咨询我
您好!可以去申请劳动仲裁
2021.01.14 11:43:17
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平台法律顾问团队
官方
已帮助
1332483
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
您好,有没有劳动合同,可以向劳动监察大队投诉或许向劳动局申请劳动仲裁
2021.01.14 10:35:53
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曹乐维律师
服务地区:湖北-武汉
您好,单位是不能克扣工资的,有付出劳动就有获得劳动报酬的权利。您劳动合同中有关于这一原因进行约定吗?您可以先与单位进行沟通,协商不了可以去劳动监察大队投诉举报或者申请劳动仲裁。有需要可以进一步与我沟通,我会竭力为您提供帮助。
2021.01.14 10:47:18
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投诉要提供什么证明吗
2021.01.14 10:49:24
您好,需要写申请书,提交劳动合同或者相关能够证明劳动关系存在的证据(比如考勤打卡、工作文件、工作记录、工作服等等)如果都没有您也可以先去申请看看,您的身份信息、公司的工商登记信息、您的具体诉求等等,有需要可以继续与我沟通。
2021.01.14 11:44:03
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