我是在12月7日离职的,工资是每个月10日发的,公司以我没有到公司签工资条为理由不给我发工资

更新时间:2019-01-17 11:02:51
问题描述:
我是在12月7日离职的,工资是每个月10日发的,公司以我没有到公司签工资条为理由不给我发工资,但是公司还有另外的一个人也离职了也没有签工资条他的工资就已经发了签工资单,而且公司根本就没有打印工资单出来,说明老板说我是因为没有签工资单所以才没有发工资是骗我的
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  • 窦娟律师
    服务地区:重庆-重庆 185-0238-9928
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    你可以申请劳动仲裁要求单位支付工资。
    2019.01.16 20:05:19
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  • 徐婕律师
    服务地区:重庆-重庆 153-2040-1482
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    你好,向劳动监察大队投诉。
    2019.01.17 11:02:51
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  • 渝正所律师
    服务地区:重庆-重庆
    你好,可以申请劳动仲裁
    2019.01.16 17:10:43
    点赞
    请问怎么申请劳动仲裁啊
    2019.01.16 18:02:50
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我本月10号离职的,但公司平时发放工资时间是每月10号,离职时公司说10号之前会发放我工资,这样合法
一般离职时结算清楚工资及退工手续,如单位有特定发工资的时间,也可以在该时间结算。
全部2个答案 >
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我是12月10日经批准离职的,每月10日应该发放上个月的工资,但是我到现在还没有收到工资,我已经离职
你好,用人单位没有缴纳、没有足额缴纳、没有按时缴纳社会保险费,所应承担的责任包括:(一)赔偿劳动者少得或者未得的失业保险金损失。(二)承担应当由生育基金支付的女
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公司是每个月25号发上个月的工资,今天都7.29日了还没有发6月份的工资,现在公司说解散了,去公司门
你工作了多久?没有劳动合同,如果未依法与你签订书面劳动合同或书面无固定期限劳动合同,可以要求支付未签书面劳动合同双倍工资差额;
全部3个答案 >
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