并且没有签订劳动合同，可以走工伤吗

更新时间：2021-01-14 22:32:22

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公司只买了雇主责任险，工人受伤，并且没有签订劳动合同，可以走工伤吗

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梁登俊律师
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司只买了雇主责任险，工人受伤，并且没有签订劳动合同，可以走工伤

2021.01.14 22:32:22

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冯静律师
服务地区：四川-成都 177-6130-8485

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你好这个情况工伤估计比较困难但是可以走人身损害

2021.01.13 10:30:10

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四川漫江律所律师
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你好，是可以的，只要符合工伤的条件

2021.01.13 10:27:39

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周刚律师
服务地区：四川-成都 155-2079-6508

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没有签合同可以主张双倍工资

2021.01.13 10:34:14

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四川展新律所律师
服务地区：四川-成都 151-0831-9050

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哪里受伤了呢，多长时间了

2021.01.13 10:27:23

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邓良川律师
服务地区：四川-成都 151-9660-3309

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你好具体是有什么诉求呢

2021.01.13 10:29:51

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周艳涛律师
服务地区：四川-成都

你好。是两个不同的险种，一般不影响的。但实践中有交叉赔付部分（如医疗费等），已经赔付的，不能再获赔。

2021.01.13 10:27:36

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黄轩律师
服务地区：四川-成都

你好，伤情是怎么样的呢？要看你们是劳务关系还是事实劳动关系哈。

2021.01.13 10:31:14

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四川烨律律师
服务地区：四川-成都

你好能否说说具体情况呢

2021.01.13 10:35:12

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周小荣律师
服务地区：四川-成都

如符合工伤条件，先申请工伤认定

2021.01.13 11:21:40

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四川东乾律所律师
服务地区：四川-成都

你好请问伤情是怎样的

2021.01.13 11:40:20

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李建军律师
服务地区：四川-成都

可以的，可以委托我们律师处理

2021.01.13 13:51:35

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肖利波律师
服务地区：四川-成都

是工伤，单位也应当承担用工主体的责任，包括工伤

2021.01.14 09:14:51

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