按照合同期满是有补偿金的，但是用人单位要我们通过劳动仲裁的方式给我们补偿金

更新时间：2021-01-15 18:47:52

问题描述：

合同到期，用人单位不续签，按照合同期满是有补偿金的，但是用人单位要我们通过劳动仲裁的方式给我们补偿金

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

朱红星律师
服务地区：湖北-黄石 159-9713-4166

咨询我

单位不过就是想拖延支付经济补偿金，那就申请劳动仲裁吧！

2021.01.12 10:41:43

点赞
梅正刚律师
服务地区：湖北-武汉 158-0716-5971

咨询我

您好，您可以去劳动部门仲裁机构申请仲裁。

2021.01.11 21:33:28

点赞
李国龙律师
服务地区：湖北-黄石 189-7277-0779

咨询我

那就申请仲裁，也不复杂，可面谈

2021.01.15 18:47:52

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助494648 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

劳动合同到期如用人单位不续签，您可主张自入职以来一年一个月的经济补偿金，如合同到期后仍在单位工作，可主张一年内每个月支付双倍工资。如存在未足额缴纳社保，未支付加班费等情况可一并要求赔偿。建议双方沟通协商解决，无法协商收集好相关证据，去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁，必要时可以向当地法院起诉。

2021.01.12 06:04:17

点赞
其它综合律师团队推荐
已帮助1274038 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》 [1] 规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。

2021.01.12 10:54:36

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助1491609 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

　　一、去当地人力资源和社会保障局（俗称劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息（北京地区等不需要提供登记信息）！
　　二、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期并且给对方答辩期；然后开庭审理，之后对双方进行调解，调解不成仲裁委下达裁决书；劳动仲裁一般60天内结案；对于裁决书不服，劳动者收到裁决书15天内可以起诉到法院；
　　三、可以不请当地律师代理，请专业人士提供远程指导服务并代写劳动仲裁申请书、证据清单等法律文书。

2021.01.12 20:38:20

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。