劳动仲裁补偿金

更新时间:2015-01-28 19:29:02
问题描述:
您好,请问我在不了解劳动合同法的情况下,在公司给的辞退通知单上签名了,上面有公司列出的9条我违反规章制度的理由(主要是销售人员守则,但大多是公司编造,且并无经济损失),还有机会拿到补偿金么?或者需要我提供哪些证据证明我没有违纪?我的劳动合同由2013年10月18日至2015年10月18日,辞退时间为2015年1月27日.可否申请劳动仲裁 望解答,谢谢
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  • 找法网咨询顾问
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    可以申请劳动仲裁,主张公司违法解除,公司要提交证据证明其是合法解除的;如有需要欢迎来电咨询
    2015.01.28 09:31:37
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  • 马俊哲律师
    服务地区:广东-广州 185-8887-6521
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    您好,签名是最不利的证据。若需要专业的法律服务,
    2015.01.28 11:58:31
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  • 合同纠纷律师团队推荐
    已帮助993782 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    可以申请劳动仲裁
    2015.01.28 10:44:19
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  • 赵永磊律师
    服务地区:广东-广州
    可结合案情确定,维权可联系本律师
    2015.01.28 10:42:57
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  • 陈世炫律师
    服务地区:广东-广州
    可以申请劳动仲裁。
    2015.01.28 19:29:02
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