我这个是暑假工,嗯,这个只要在餐厅工作

更新时间:2021-01-11 18:16:22
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我这个是暑假工,嗯,这个只要在餐厅工作,他说这个适应期是半月。
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  • 梁静飞律师
    服务地区:河南-郑州
    您好,没有签订劳动合同可以主张双倍工资,没有缴纳社保可以主张补缴社保,如果被辞退,可以主张工作每满一年赔偿一个月,如果是非法辞退,可以主张双倍赔偿,用人单位未支付或者克扣工资的,可以申请劳动仲裁,要求足额支付劳动报酬,建议及时和律师详细面谈相关事宜。
    2021.01.11 18:16:22
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我在一个电话销售公司上班,我们那里面全都是暑假工,没有加班费,我想知道我们该怎么办,我们都是暑假工
索要加班费有四个途径:与用人单位协商、劳动争议人民调解委员会调解,劳动仲裁委员会仲裁,向人民法院提起诉讼
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但是这个工作说不要暑假工,暑假工不发工资,他知道我们是暑假工就把我们开了,怎么办
工资应该发放,如果对方拒不支付工资可以至劳动行政部门投诉
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加工水晶球,签回收合同可信吗?
积极核实真伪不要上当受骗
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写了不退不换,后来觉得不满意可以退吗?
您好,建议双方协商按照合同约定处理
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写了不退不换,以后觉得不满意可以退吗?
您好,建议按照合同约定履行
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如果实际面积比合同面积超出3%(含3%),按什么价格付款给可发商?
超出部分面积 = (交房面积 - 合同面积) / 合同面积
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我想看一天合同是否合理
判断合同合理性需审查多方面。首先确认双方具备签约能力,其次核查合同内容是否真实反映双方意愿,最后审查合同是否违反法律法规。
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