我在一个电话销售公司上班,我们那里面全都是暑假工,没有加班费,我想知道我们该怎么办,我们都是暑假工

更新时间:2019-07-29 23:03:38
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做暑假工,销售的工作。还有一个跟我一样做暑假工的也知道。软件。我该怎么办
工资表应当有用人提供,至于提成账单应当由用人单位保存的,也可以主张由用人单位提供。《关于确立劳动关系有关事项的通知》(劳社部发〔2005〕12号)用人单位未与劳
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这个暑假的假期我是通过一个中介介绍我去工厂打暑假工,然后我和我同学我们在那个工厂做了一个多月的暑假工
如果签订劳动合同的,可以到劳动部门投诉或申请劳动仲裁,没有劳动合同的,当是雇佣关系的,可以先委托律师事务所发律师涵催收,不行的话,可以向法院起诉。
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同城里面说是找的是暑假工,我们不是暑假工,然后现在厂里知道我们是暑假工,我们该怎么办?
1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济
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我是一名暑假工,刚刚结束了暑期打工,六日上班也没有加班费,我们知道上税是应该的
你好,依据我国《劳动法》相关规定,若用人单位需要劳动者加班,一般每日不得超过一小时,因特殊原因需要延长工作时间的,每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时
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暑假工,就没有加班费吗
一般学校不应该扣钱的
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