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没有签离职手续,结果到现在也没有结算。可以申请劳动仲裁吗?可以强制解除劳动合同吗?
更新时间:2021-01-10 10:06:46
问题描述:
公司拖欠两个月工资,现在已经5天没有去上班,没有签离职手续,向公司索要工资,一直推脱,要么已公司困难为理由,要么承诺明天发,结果到现在也没有结算。可以申请
劳动仲裁
吗?可以强制解除劳动
合同
吗?
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
何雅丽律师
服务地区:安徽-合肥
以公司没有支付工资为由,向公司发送解除劳动合同的邮件,然后去申请仲裁。
2021.01.09 14:00:55
点赞
鞠俊杰律师
服务地区:江苏-南京
可以依法申请劳动仲裁追要工资
2021.01.10 10:06:46
点赞
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