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约定三个月后转正，怎么办
更新时间：2023-01-07 16:32:05
问题描述：
入职时签的劳务协议，约定三个月后转正，但三个月后并未按约定时间转正，怎么办
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
张艳律师
服务地区：天津-天津
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1可以和负责人沟通原因要求按照劳动合同履行
2021.01.06 15:58:16
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如果用人单位违反
劳动合同法
规定解除或者终止劳动
合同
，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行。劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照规定支付赔偿金。单位不赔偿和补偿的，员工可以向劳动行政部门申诉维权。 根据
2023.01.07 16:32:05
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王永秀律师
服务地区：北京-北京
约定试用期三个月，满三个月就转正了，不用批准不用申请。
2021.01.07 14:44:28
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实习期还没有结束不能签订正式劳动合同，用人单位与实习生可以在实习期结束后签订正式的劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订
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后来签订了三个月试用期合同，现在试用期满三个月，怎么办
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当时说的实习期是三个月，三个月后如果可以就给我转正，怎么办
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