我在碧桂园签署了3年劳动合同，3个月试用期过了，公司需要赔偿我几个月的工资

更新时间：2021-01-06 13:36:06

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您好，我在碧桂园签署了3年劳动合同，3个月试用期过了，中途被开除了，公司需要赔偿我几个月的工资

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满半年至一年的支付一个月，不满半年的支付半个月的工资。你可以与公司协商解决，如果协商无法解决的话就只能走法律途径的。

2021.01.06 13:25:33

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你好，根据劳动法的规定，公司违法解除劳动合同的，应当按照劳动者的工作年限计算相应的经济补偿金。

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你好我是15年7月份入职的，有试用期3个月，现在公司解散了我应该要几个月的赔偿金额

如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。

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你好，我在公司8个月了，现在公司要单方面解除劳动合同，我可以要求赔偿几个月的工资

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你好我想问下进公司时签了3年的合同，做了差不多2年了！现在公司效益不好要把我裁掉！需要赔我几个月工资

劳动者在用人单位工作一年半，被解雇属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的，用人单位向劳动者支付两个月的经济补偿；用人单位违法解雇的，向劳动者支付四个月的赔偿金。

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你好，我想问一下我们公司一个员工工作2年3个月，现在想解除劳动合同需要赔偿几个月的工资呢

用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自

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我在公司工作了9个半月，其中3个月是试用期，公司现在要解除劳动合同，我能得到几个月工资的赔偿？

你好，是否有签劳动合同。

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我在北京，跟公司签订 3年的劳动合同，6个月的试用期，现在刚

试用期内辞退一般没有补偿金。

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和公司签了3年劳动合同，试用期是3个月，

你好！原则上，若公司持有你的书面离职申请书，属于自动离职，从证据层面来说无从救济。若有其他情况，请致电本律师。

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我在厂里签了3年的合同，试用期为6个月，

你好。可以辞职。

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我是学校的临时教师。因为学生不多，我可能会被解雇。如果我被解雇，会不会有补偿？

劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可以获得经济补偿。

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未签订劳动合同，可以赔偿吗？

可进行劳动仲裁，要求经济补偿金等

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元旦不放假怎么办？

向当地劳动局投诉

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现在公司裁员，应该能得到多少赔偿？

你的具体情况怎样

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可以起诉是否有法律规定

公司多久不安排工作可以起诉：劳动者原因造成用人单位停工、停产，未超过一个工资支付周期（最长三十日）的，用人单位应当按照正常工作时间支付工资。超过一个工资支付周期

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我是暑假工我已经干满一个月我不想干了老板不让我走

您好，这个你可以进行协商的

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离职没有办理任何手续，只是在钉钉工作群打个申请是否全是已经解除劳动合同了

离职未办手续，应尽快补办。可联系原单位人事部门，要求出具劳动合同解除证明。如有争议，可向劳动局投诉或咨询法律专业人士，保护自身权益。

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然后3年劳动合同到期了，在续签劳动合同时变更了岗位职责，时间会按照续签后的来吗？算不算？

您好，处理方式需分情况：1. 若接受变更，与公司签订书面变更协议，明确新职责；2. 若不接受，可提出协商，寻求双方满意的解决方案；3. 如协商不成，可考虑法律途

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