员工工作中屡次出错，可以降薪处理吗

更新时间：2020-12-30 02:58:13

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《劳动合同法》第八十七条规定：用人单位违反本办法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

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