孕妇工作中出现错误是否可以降职降薪

更新时间:2016-06-13 17:50:48
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孕妇工作中出现错误是否可以降职降薪
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  • 宋超律师
    服务地区:北京-北京 188-1147-6983
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    用人单位在制定、修改或者决定直接涉及劳动者切身利益的劳动报酬时,应当经职工代表大会或者全体职工讨论,提出方案和意见,与工会或者职工代表平等协商确定。
    2016.06.13 17:50:48
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1904652 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    您好,要是错误情节是否严重
    2016.06.13 11:50:40
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  • 付新岭律师
    服务地区:北京-北京
    您好 要是错误情节是否严重
    2016.06.13 11:41:43
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  • 徐卫东律师
    服务地区:北京-北京
    协商不成,申请劳动仲裁
    2016.06.13 11:50:05
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  • 钟鑫律师
    服务地区:吉林省-长春
    一般不可以的
    2016.06.13 12:14:02
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  • 曾兵律师
    服务地区:北京-北京
    按照合同约定履行
    2016.06.13 12:32:42
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  • 京佳律所律师
    服务地区:北京-北京
    您好,要根据合同中约定来确定。
    2016.06.13 13:34:48
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  • 徐光军律师
    服务地区:北京-北京
    根据规章缺席和合同约定及员工的过错程度
    2016.06.13 14:19:04
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不合理。
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通常应是双降的。
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