仍然坚持要给我调岗降薪,是表明我不能接受降薪?还是在调岗后将降薪后的薪资作为企业不合理对待员工的证据
更新时间:2018-09-18 16:45:23
问题描述:
律师好,公司要给我调岗(意图就是要降薪)可是劳动合同上没有写调岗后的薪资问题,只写服从调岗安排。另外,我现在的实际所得工资是分两次给我的,一次是银行账户转(这是基本工资,里面也扣除了五险一金的个人缴纳)另一半薪资是微信,或者支付宝转账给我的,并有记录。 如果我和老板沟通之后,仍然坚持要给我调岗降薪,我应该怎么办?是表明我不能接受降薪?还是在调岗后将降薪后的薪资作为企业不合理对待员工的证据呢?如果公司不调整我的岗位了,而按照合同上的薪资发放,我应该怎么办?。 请好心人帮我解答一下,万分感谢
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