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没签劳动合同,可以申请赔偿吗?
更新时间:2020-12-26 23:33:15
问题描述:
没签劳动
合同
,因为在公司赌博,被公司开除,可以申请赔偿吗?
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单位违法辞退员工的补偿标准是依照《
中华人民共和国劳动合同法
》第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
2020.12.26 23:33:15
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没签劳动合同能得到赔偿吗
劳动合同纠纷
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当时也没有签订劳动合同,被公司开除,我能要到赔偿金吗?
员工和公司解除劳动合同是否能得到赔偿,如果是经劳动合同当事人协商一致解除合同,则没有赔偿;如果是公司单方面提出与员工解除合同,则员工可要求经济补偿金
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请问我没有和公司签署劳动合同,因为公司胡乱订下罚款制服,就被无故开除,可以请求赔偿吗?
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x班,没签合同,无辜开除,可以申请赔付吗?
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我妈妈在工厂和同事吵架,公司要开除,没有劳动合同,可以赔偿吗?
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
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但是没签劳动合同,可以申请赔偿吗
您好,可以先协商沟通处理,不成,再到当地劳动监察大队反映或者向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。
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我可以申请赔偿吗?没签劳动合同。
你好,当然是可以要求支付经济补偿金的
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没签劳动合同,能申请赔偿吗?
你好,没签订书面合通可以要求双倍工资,具体可电话或当面咨询
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没签劳动合同,可以要求赔偿吗?
你可以仲裁要求二个月双倍工资
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这边还没过试用期我想离职用人单位不允许
想离职但单位不允许,您有多种选择。首先,可以与单位协商,争取理解与支持。其次,按照法律规定提前通知单位离职意向。若单位不配合,可考虑通过法律途径解决,如提起劳动
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用人单位能否单方面解除实习协议?
双方可以就解除劳动合同问题进行协商,协商达成一致进行解除。
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临时工急辞工一般扣多少算合理?
一般提前一个月通知辞职即可,如果合同约定了服务期,你没有做够就走人,如果同时约定违约金的,你应当支付,单位可以在你工资中扣除,扣除比例一般不超过当月工资20%
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七天工资一天一结干不到合同期压七天工资合法吗?
你好!建议直接同用人单位沟通
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商场经常罚员工钱合理吗,比如卖场的标价签挂错罚款500这个合理不合理
商场对员工罚款是违法的,商场是没有权利进行罚款的。罚款属于行政处罚之一,行政处罚由具有行政处罚权的行政机关在法定职权范围内实施。商场并非行政机关,依法不具有处罚
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我工作不到一个月。网站说辞职一单只能按2元计算,相当于扣了我大部分工资。这合理吗?
我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据,所以大多是依据公司规章制度来执行,如有争议可先协商。
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你好!!本人在外企工龄21年,今年因效益不好进行裁员,我在裁员名单内,请问得到2n赔偿的几率有多大。
针对您的情况,处理方式主要有两种:一是与公司协商,争取合理赔偿;二是通过法律途径,如申请劳动仲裁或提起诉讼。选择哪种方式需考虑个人时间、精力及赔偿期望等因素。若
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