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离职了但是不给发工资
更新时间:2020-12-29 10:48:30
问题描述:
离职了但是不给发工资
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
邱卫新律师
服务地区:江苏-南通
138-6281-7245
咨询我
根据你的情况,可以仲裁处理
2020.12.27 16:27:44
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合同纠纷律师团队
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平均5分钟内
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劳动者应对欠薪的主要方法为:
一是通过工会与用人单位协商解决;
二是可以向劳动保障监察部门投诉举报,由其责令用人单位来解决;
三是有争议的,可以向
劳动仲裁
委员会申请
仲裁
、调解来解决;四是可以向人民法院提起诉讼;五是求助社会、媒体的力量。
如果农民工要申请劳动仲裁或诉讼的话,应提交与用人单位存在
劳动关系
的全部相关证据。我国法律有明确的规定,在公司没有正当理由拖欠员工工资的情况下,员工可以依法解除劳动合同,提出辞职申请。
2020.12.27 20:23:33
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找法网咨询顾问
已帮助
561278
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平均4分钟内
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如果用人单位不是合法的,没有注册,或
者老板拒不支付,那就得找劳动仲裁委员会,当事人应当从
劳动争议
发生之日起一年内向劳动仲裁委员会提出书面申请,仲裁委员会应在收到申请之日起5日内,做出受理或不受理决定,仲裁庭应当于开庭5日前将开庭时间,地点的书面通知送达当事人。组成仲裁庭之日起45日内结案。会先调解,如果调解同意,会发放调解书,如果调解不成功则裁决,裁决后如不服可以15日内向法院起诉,用人单位收到调解书或者裁决书后就具备法律效力如果逾期不履行,另一方可以申请人民法院强制执行。
2020.12.28 23:29:41
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平台特邀律师
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已帮助
649274
人 · 响应时间
平均2分钟内
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拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉,该电话是人力资源和
社会保障
局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动
合同
和劳动关系,并要求经济补偿。劳动者可以向当地
劳动监察
行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的,可以申请法院强制执行。当然,拖欠工资有欠条的也可以直接向法院起诉要求对方归还所欠工资,保障自己合法权益。
2020.12.29 10:48:30
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沈俊伟律师
服务地区:江苏-南通
可以申请劳动仲裁,请求支付工资
2020.12.27 11:44:07
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