比合同法30天要求少了一天告知单位离职，单位以工作未交接为由不给离职是合法的吗？

更新时间：2020-12-25 14:08:36

问题描述：

您好，我提前29天，比合同法30天要求少了一天告知单位离职，单位以工作未交接为由不给离职是合法的吗？

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方乐律师
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您好，如果您需要立即离职的话可能要承担工作未能交接完成造成的损失和单位为了弥补岗位空缺的必须费用的。但是一般来说实务当中这个责任相当小，您可以不用太过担心。

2020.12.25 13:47:45

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谢小勇律师
服务地区：上海-上海

依照劳动合同法，你需要提前三十天向单位书面通知离职，这也是给单位时间和你办理交接手续，你只要能证明你提前通知单位了，就可以在时间到了之后直接离职，此时未办理交接是单位自己的责任，你不需要承担后果。是否招聘到人接替你，也与你没有任何关系。

2020.12.25 14:08:36

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