是否合理?一年期限劳动合同约定的试用期是三个月时间,是否需要支付约定的违约金
更新时间:2020-12-23 20:36:05
问题描述:
公司给我和同事安排了技能培训,培训课程的费用是5880元,签订的培训服务协议是两年的期限,金额规定是7000元,算上了住宿和交通费用,是否合理?另外公司给签订的劳动
合同是不合理的,一年期限劳动合同约定的试用期是三个月时间,这是不合理的,如果提出离职申请,是否需要支付约定的
违约金
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