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公司与员工，解除劳动合同，应当怎么赔偿？孕妇又怎么赔偿呢？
更新时间：2020-12-20 10:11:17
问题描述：
您好： 请问，公司搬千，公司与员工，解除劳动
合同
，应当怎么赔偿？ 孕妇又怎么赔偿呢？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
李加刚律师
服务地区：江苏-苏州
189-1263-9663
咨询我
公司如果搬迁的话，你们公司和你没解除合同的话，一般是按照年限来补偿的经济年限补偿的，这个和你孕妇不孕妇没关系的，当然你孕妇如果不同意，可以要求继续履行合同的。
2020.12.20 10:11:17
点赞
刘建平律师
服务地区：江苏-苏州
请告知工作年限等具体情况来为你一一计算。
2020.12.20 09:31:39
点赞
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