在儿童摄影店上班三四个月突然被辞退，没签劳动合同

更新时间：2020-12-18 23:17:43

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在儿童摄影店上班三四个月突然被辞退，没签劳动合同

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王琼玮律师
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你好，这种情况可以申请仲裁，要求经济补偿金

2020.12.18 23:17:43

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被辞退的前一个星期我们还做了活动，天天加班

2020.12.19 07:59:48
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进个厂，上半个月班了，突然厂里辞退我，没签劳动合同

你好，根据你的情况，你可以主张要求继续履行劳动合同或要求依法支付违法解除劳动合同的二倍经济补偿金的赔偿金4个月工资，协商不成的，可向当地劳动局投诉或申请仲裁解决

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在一家店里上班没签劳动合同,被他们开除了

您好，没有签订劳动合同的您有权主张不超过11个月的双倍工资；另外，违法解除的话您也有权主张2倍的经济补偿金。具体如何操作欢迎来电咨询。

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上班两个月被辞退没签劳动合同

您好，建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料，后期协商不了可以直接去劳动局反映，劳动局会核实相关情况。

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在酒店上班一个月多，没签劳动合同并且无故被辞退

你好，可以要求支付双倍工资。

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没签劳动合同,上班11天被辞退,

能拿到工资

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假如你在工作两年后主动辞职，会不会有经济补偿？

不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。

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但是没有给公司带来任何损失。我该怎么办？

那你可以起诉解决

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老板说辞职要提前一个月申请，我可以辞职吗？

劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。　根据《劳动合同法》第四十条　【无过失性辞退】有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者

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就是我口头上跟公司提出离职，但后来又不想离职，然后提交被迫解约通知书，那么这个还有效吗？

您好，建议协商处理

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国家法定节日不上班算请假吗？

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