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上三个月的班未签订劳动合同被公司辞退
更新时间：2022-07-22 09:42:37
问题描述：
上三个月的班 未签订劳动
合同
被公司辞退
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2022-07-22 09:37:32
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用人单位不签订劳动合同辞退员工的，可以直接向
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机构申请
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，主张未签订劳动合同的双倍工资、补缴社保或者支付相应的经济补偿，单位未提前一个月通知劳动者解除
劳动关系
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2022-07-22 09:40:19
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尽管劳动者与用人单位双方没签劳动合同，但双方已形成事实劳动关系，按照法律的规定，如果双方没有签订书面劳动合同，用人单位终止或者解除劳动关系时，需要依法向员工支付经济补偿金。未依法支付经济补偿金的，还需要加付额外的经济补偿金
2022-07-22 09:42:37
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