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弹性工作制，如果遇到周六日加班，应该是几倍工资
更新时间：2020-12-18 13:45:15
问题描述：
弹性工作制，每周轮休两天，而不是周六日休息，如果遇到周六日加班，应该是几倍工资
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
顾倩律师
服务地区：北京-北京
186-1120-1551
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一般安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
2020.12.18 09:37:42
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田洪山律师
服务地区：北京-北京
136-2130-4895
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你好，具体要看具体的事实和证据情况。具体要看劳动合同的约定、公司规章制度的规定等情况。如果发生争议，收集保全好相关证据，可以到法院起诉。
2020.12.18 13:20:26
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王俊颖律师
服务地区：北京-北京
400-8332-2276
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就是调休是吧 ，有调休的情况下，就没有加班费
2020.12.18 13:45:15
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吴中律师
服务地区：北京-北京
137-1879-1323
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您好一般弹性不存在周六日加班
2020.12.18 08:40:22
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