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周末加班,节假日加班,工资是平时的几倍
更新时间:2010-08-25 13:04:58
问题描述:
请问,我在一家糕点公司上班,工作六年,未休过节假过和周末,按每月平均1300元的工资计算,请问我六年加起来需要拿多小加班费
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
库建辉律师
服务地区:北京-北京
可以依照劳动法仔细核算,数额不少,建议申请劳动仲裁。
2010.08.24 22:03:20
点赞
李山律师
服务地区:山东-青岛
可以在证据扎实的前提下要求补偿。数额确实不少。
2010.08.24 23:16:52
点赞
朱绍显律师
服务地区:山东-青岛
用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。用人单位应当区分不同情况,按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: 1、安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;3、法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
你可以按照上述规定,按照你的具体情况自己计算一下,当然你还可以主张相应的补偿金等。
2010.08.25 03:02:03
点赞
李春珍律师
服务地区:山东-青岛
可以申请劳动仲裁。
2010.08.25 13:04:58
点赞
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