可以申请劳动仲裁吗,没有劳动合同

更新时间:2020-12-16 18:06:08
问题描述:
公司在本人不知道的情况下以各种理由扣除一部分工资,可以申请劳动仲裁吗,没有劳动合同
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  • 陈泉律师
    服务地区:辽宁-沈阳 138-4013-3069
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    工资劳动报酬属于劳动仲裁范围,可以申请劳动仲裁,需要提供相应的证据及相关仲裁材料。
    2020.12.16 15:08:27
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  • 刘忠斌律师
    服务地区:辽宁-沈阳 186-4230-0736
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    如没有劳动合同是不能直接申请劳动仲裁的,应该先申请劳动关系的仲裁的。
    2020.12.16 18:06:08
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  • 刘艳敏律师
    服务地区:辽宁-沈阳 198-0247-5688
    咨询我
    您好,您可以到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
    2020.12.16 14:38:15
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  • 徐和利律师
    服务地区:辽宁-沈阳
    解除劳动合同单位是否要赔偿,要看单位与你解除合同是否有违法行为,解除原因是什么,你是否有违法违纪行为,解除合同程序是否违法。如果解除劳动合同违法你可以通过劳动仲裁维护自己合法权益,经济补偿金计算工作每满一年支付两个月工资的赔偿金。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付一个月工资的经济补偿。劳动争议管辖范围根据中国《劳动争议调解仲裁法》第2条规定,劳动争议的范围是:
    (一)因确认劳动关系发生的争议;
    (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
    (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
    (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
    (五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
    (六)劳动者与用人单位在履行劳动合同过程中发生的纠纷;
    (七)劳动者与用人单位之间没有订立书面劳动合同,但已形成劳动关系后发生的纠纷;
    2020.12.16 15:19:22
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  • 张勇律师
    服务地区:辽宁-沈阳
    你好,可以劳动仲裁主张的。
    2020.12.16 15:32:58
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  • 殷运健律师
    服务地区:重庆-重庆
    协商不成搜集证据申请仲裁维权。
    2020.12.16 15:52:55
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因为有些事情要求退休,公司同意但是要扣除九天的工资和培训期的工资,有劳动合同,可以申请劳动仲裁吗?
有劳动合同的是可以申请仲裁的,申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请。
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如果公司因各种原因扣除部分工资,可以申请劳动仲裁吗,没有劳动合同
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
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没有签订劳动合同,没有社会保障,公司以工作事故为由扣除工资,可以申请劳动仲裁吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
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没有劳动合同可以申请劳动仲裁吗
你好,没有劳动合同也是可以申请劳动仲裁的
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没有劳动合同可以申请劳动仲裁吗
要看有没有其他证据,证明劳动关系的存在了。
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没有劳动合同,可以申请劳动仲裁吗
你好,可以将社保记录打印出来作为证据去申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
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没有劳动合同可以申请劳动仲裁吗
收集存在劳动关在系的证据,如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资和业务提成,则公司存在定法过错,可依法委托律师指导下提起劳动仲裁
全部8个答案 >
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